Work & Faith

Tag Archives: targuri de joburi


Caut de muncă. Cum să caut?

Internet? Checked! Cunoștine, Rude, Site-uri de Job-uri, AJOFM? Checked și aici… Ce mai pot face ca să-mi găsesc de lucru?

Opțiuni:

1. Evenimente prin care poți relaționa (evenimentele de networking). Încearcă să cauți online astfel de reuniuni și, o altă opțiune, ar fi să apelezi la un consultant în resurse umane din cadrul unei agenții spre exemplu pentru a vedea ce evenimente îți poate recomanda.

Cum sa caut de munca

Photo Source: 7 Days of Trust

Pont: Camerele de comerț din România (ale Italiei, Franței, Olandei, Marei Britanii etc.) organizează, deseori, pe lună, reuniuni pe teme economice, sociale, financiare ș.a.m.d. unde se prezintă angajatori, angajați, persoane în căutarea unui loc de muncă și se pot astfel schimba cărți de vizită.

Link 1: Netherlands Romanian Chamber of Commerce

Link 2: Camera Franceză de Comerț, Industrie și Agricultură în România

Link 3: Camera di Commercio Italiana per la Romania

Link 4: Great Britain Chamber of Commerce and Industry

Mai gândește-te și la camere de comerț din România ale altor țări care îți sunt de interes și încearcă să participi la un eveniment pe care îl organizează (ține de obicei între 2 și 3 ore) și unde poți interacționa cu posibili angajatori, lăsa cartea de vizită sau CV-ul cel puțin. Poți solicita poate și o broșură cu companiile înregistrate în cadrul respectivei camere de comerț. Caută pe internet site-ul lor chiar acum! (ex: camera de comerț turcă în România sau camera de comerț belgiană în România etc.)

2.  Caută companiile dupa domeniile pe care le urmaresti. Încearcă sa folosești pagini aurii, google, site-uri de recrutare (precum ejobs, bestjobs, myjob, workfinder ș.a.m.d.) pentru acest tip de cautare.

Exemplu: Scrii cuvântul comunicare în site-ul paginiaurii.ro (la căutare), iți selectezi orașul sau sectorul (daca ești din București) și îți apare o listă cu agenții/firme de comunicare și marketing. Așa poți proceda cu orice alte domenii (contabilitate, achiziții…)

Utilizează site-uri de recrutare nu doar pentru a-ți înregistra CV-ul și a-l trimite diverșilor angajatori care au postat job-uri, ci încearcă să cauți efectiv companiile după un anumit set de cuvinte. Exemplu: Contabilitate, Marketing, Agricultură și tot așa. Centralizează companiile și încearca să le contactezi telefonic sau pe e-mail. Folosește în acest sens câmpurile de căutare din fiecare site.

3. Indiferent cum îți selectezi companiile la care ai dori să lucrezi, este important să îți faci un orar de contactare a acestora.

Astfel, să presupunem că îți propui să contactezi 5 companii pe zi (preferabil telefonic și apoi e-mail).

Pentru acest obiectiv, va trebui să te informezi cu privire la fiecare companie în parte (studiezi site-ul, alte informații de pe internet despre companie etc.). De ce să te informezi? Pentru a putea personaliza mesajul pe care îl vei transmite potențialului angajator și, de ce nu, pentru a putea purta o discuție constructivă la telefon cu acesta. Astfel angajatorul va sesiza că ești planificat, analitic, capabil să porți o conversație despre serviciile companiei, structura acesteia, obiectivele ei și tot așa (criterii pe care un angajator le ia în serios întrucât un om organizat, atent, poate relaționa bine cu clienții companiei, se poate face foarte bine înțeles în rândul colegilor și tot așa).

Cum poți personaliza un e-mail? Mai jos ai un exemplu!

Ex:

Buna ziua!

Mă numesc Iulian Vasile, sunt proaspăt absolvent al facultății de Comunicare și Marketing din cadrul Universității sper să mă angajez cândva București.

Știu că în acest moment vă deschideți o nouă filială în București, zona Titan.

Pe site-ul dvs. este specificat că firma este înființată recent, în 2014.

M-ar interesa să programăm un interviu la sediul companiei dvs. Eu sunt disponibil toată săptămâna viitoare. Marti, 30 iunie, ar fi bine pentru dvs.?

Atasat acestui e-mail aveti CV-ul meu.

Vă multumesc!

 

Iulian Vasile

i.vasile@…

Tel: 072…

(aici poți insera, cu hyperlink spre exemplu, profilul tău. de Linkedin)

Ex:

LinkedIn Mihai Silviu Botezatu

Mesajul il poti personaliza cum dorești atâta timp cât transmiți câteva informații despre companie și oferi cel puțin o propunere angajatorului.

Alt exemplu de propunere către angajator: Pentru a putea vedea dacă lucrăm bine împreună sau nu, propun să lucrez ca voluntar 2 săptămâni de zile (o perioadă de probă). Putem discuta în acest sens la sediul companiei dvs. Ce părere aveți?

4. LinkedIn

Acest site de socializare dedicat pieței muncii este foarte util mai ales dacă vrei să contactezi angajatorii, să-ți promovezi CV-ul, să postezi articole pentru a răspândi o veste, pentru a-ți promova afacerea și câte și mai câte J

Primul pas ar fi să-ți faci cont aici:

A. Link: Join LinkedIn

B. Dupa aceea îți realizezi profilul precum un CV

C. În câmpul căutare (search) ai și opțiunea de a selecta ceea ce vrei să cauți înainte de a scrie un nume, o companie etc. care te interesează. Astfel că, dacă vrei să cauți persoane care lucrează la HRS, selectezi secțiunea People și scrii în câmpul de căutare exact HRS și astfel îți apar persoanele care lucrează la HRS.

Poți căuta și job-uri, companii, grupuri la care să te înscrii.

5. Participă la concursurile naționale/internaționale care se promovează. Fie că sunt concursuri pentru locuri de muncă la stat, fie că sunt la privat, important este să le centralizezi. Caută chiar acum astfel de concursuri.

Cuvinte cheie: Register to win a job; Concurs național pentru ocuparea unui loc de muncă; Concursuri de joburi; Job Competition in… (England, France and so on); Job Fest.

Mai sunt și alte combinații de cuvinte. Încearcă. Gândește-te!

6. Târgurile de locuri de muncă (Târgurile de Joburi/Burse ale locurilor de muncă). Sunt organizate peste tot în țară și străinătate. ANOFM-ul (Agenția Națională Pentru Ocuparea Forței de Muncă prin Agențiile Județene – AJOFM) organizează burse ale locurilor de muncă (cam de 3 sau 4 ori pe ani), anumite site-uri de recrutare, firme private, fundații ș.a.m.d.

Pentru acest lucru, vezi articolul: Link: Cum participăm la un târg de job-uri.

7. Vorbește cu formatorii profesionali (trainerii), specialiștii sau intermediarii care ți-au oferit un curs de calificare. Câte cursuri de calificare ai acum? Inspector de Resurse Umane, Antreprenor și posibil mai multe.

Ai vorbit însă cu cei ce ți-au facilitat calificarea? Ai încercat să comunici spunându-le să te recomande contactelor lor? (de pe LinkedIn, de la serviciul lor, furnizorilor cu care colaboreaza des.)

Poate ai participat la un workshop… Păstrează legătura cu participanții cât și cu cel care a susținut acel workshop.

8. Profesorii din cadrul facultății (chiar dacă nu mai ești la facultate, este în regulă dacă îi contactezi, chiar se vor bucura!).

Poate îi vei contacta și îți vei prezenta disponibilitatea ta, le vei trimite CV-ul, vei discuta cu aceștia despre un posibil parteneriat în cadrul anumitor proiecte (ex: proiecte finanțate din Fondul Social European)

Mai sunt și alte metode prin care îți poți căuta de lucru. Poate chiar poți găsi o modalitate interesantă de integrare pe piața muncii prin intermediul exemplelor din acest articol.

Încearcă mai multe opțiuni prin care să te angajezi, combină-le uneori și centralizează-ți rezultatele!

Comentarii? Întrebări? E-mail: day2trust@gmail.com

7 Days of Trust

Today Is The Most Important Day of Your Life!

25.06.2015

Mihai Silviu Botezatu

 



Targurile de job-uri se desfasoara periodic. In Bucuresti, anual, au loc cel putin sapte-opt astfel de evenimente. Companiile participante ofera astfel candidatilor oportunitati de cariera/locuri de munca in diverse domenii.

Ce trebuie sa faca insa candidatul pentru a fructifica oportunitatile care se ivesc? Raspunsul ar fi: Sa fie pregatit, curajos, perserverent, decent. Iar pentru a dezvolta acest raspuns o sa analizam impreuna toate cele patru elemente mentionate.

Sursa foto: : comerecommended.com

Pregatirea pentru targul de job-uri – Printeaza-ti CV-ul in multiple exemplare (dupa ce te-ai asigurat ca acesta este ordonat, nu contine greseli gramaticale/ortografice, este succint, aerisit si ingrijit ca aspect – fonturi, marimea caracterelor etc.). Chiar daca ti se spune ca trebuie sa vii doar cu un singur CV pentru ca acesta va fi scanat este bine sa ai mult mai multe exemplare la tine deoarece instrumentele tehnologice pot suferi dificultati de conexiune, intarzieri, lipsa de compatibilitate cu anumite mecanisme s.a.m.d.

Curaj – Chiar daca te-ai imbracat frumos, profesionist, nu te astepta ca respectivele companii participante sa-ti spuna: Vino la noi, iti oferim toate informatiile. Preia initiativa si intreaba tu companiile, spune-le de ce doresti sa-ti depui CV-ul. Reprezentantii companiilor vor nota deseori pe CV-ul tau job-ul pe care l-ai dori sau alte informatii despre obiectivul si competentele tale. In 30-60 de secunde poti intreba, transmite mesajul tau si completa pe CV  (impreuna cu interlocutorul) informatiile esentiale. Ex: Candidatul doreste sa lucreze ca informatician; A participat la un internship in…; Stie sa utilizeze programul X s.a.m.d.

Abordeaza chiar si companiile care aparent nu au job-uri ce sunt in conformitate cu profilul tau. Gandeste in perspectiva si intreaba daca iti poti lasa CV-ul pentru viitoare oportunitati. Este recomandat sa procedezi astfel mai ales daca intalnesti la targuri/burse cu locuri de munca si agentii de recrutare si selectie de personal. Informeaza-te chiar acum de pe internet cat de importanta poate fi o agentie de recrutare in viata ta. O sa privesti lucrurile intr-o maniera mai pozitiva decat cea actuala. Eventual suna o astfel de agentie si discuta cu un consultant in resurse umane. In 2 minute iti poate prezenta avantajele legate de proiectele in care te poate integra acum sau pe viitor.

Nu trece pe langa standul companiilor doar ca sa te vada cat de dragalas sau “tare” esti – nu vei crea aceasta impresie. Daca te decizi sa interactionezi, nu incepe cu: “Ce aveti pentru mine” sau “Ce e aici, cu ce va ocupati” ori “Nu am auzit de voi”; “Am auzit de voi… Da… Da… interesant, nu stiu daca ma puteti ajuta”; “De ce nu aveti rabdare sa discutati cu mine si ma expediati asa de repede?”- nu este vorba de asta, insa gandeste-te ca mai sunt si alti oameni care asteapta si ca CV-ul tau oricum a fost inregistrat, ti-ai indeplinit acest prim obiectiv” etc. Fii politicos –  “Buna ziua, pot discuta cu dvs. cateva momente…”  – un scurt exemplu.

Mai mult, daca ti se solicita din partea unei companii sa completezi un formular de candidatura, atunci completeaza-l, nu spune: “Ok, poate mai tarziu, trebuie acum sa mai trec si pe la alte companii”. Acorda 3-5 minute pentru a completa respectivul document. Acele minute pot reprezenta o investitie inteligenta, si anumte un job specific. La polul opus, daca nu acorzi 3-5 minute, atunci risti sa acorzi mult mai multe zile, luni, poate ani, in identificarea unui job.

Sursa foto: http://newsinfo.inquirer.net/187049/lack-of-skills-surfaces-as-few-get-jobs-in-fairs

Perseverenta – Incearca sa intelegi politica si principiile fiecarei companii. Straduieste-te sa abordezi toate companiile participante, fara sa exagerezi cu privire la durata conversatiei (de obicei 1-2 minute de discutii cu fiecare  este suficient). In timpul conversatiei, intereseaza-te de obiectivele companiei, exprima-ti cateva dintre competentele tale, fii optimist, ofera CV-ul si, de asemenea, poti incerca sa obtii o carte de vizita sau date generale de contact. Totodata, prin decenta si profesionalismul tau interlocutorii isi pot face o parere si despre principiile tale. Astfel, daca unul dintre acestia iti pun intrebari si discutia se prelungeste in timp, relaxeaza-te si bucura-te. E un semn bun. Continua.

Decenta: Indiferent de experienta pe care o ai sau succesele ori esecurile pe care le-ai avut, gandeste-te ca esti la acel targ deoarece vrei sa obtii ceva. Iar prin lipsa de initiativa sau la polul opus aroganta,  pamflet, agresivitate rar vei intalni companii care sa-ti ofere ceea ce vrei. Vei obtine probabil ceva din partea acelora care aproba un astfel de comportament – insa de obicei acestea platesc angajatii la negru, nu ofera stabilitate, sunt dezorganizate s.a.m.d. Ai o singura solutie: Fii decent, civilizat, calm si rapid in acelasi timp. Ofera un zambet si transmite CV-ul tau cu promptitudine – ofera si o scurta descriere despre tine – ce poti face cel mai bine, ce vrei sa imbunatatesti, care sunt obiectivele tale, ce poti sa oferi si acorda timp sa asculti ce spune interlocutorul. Nu-l intrerupe brusc cand ai o idee, gaseste un spatiu unde poti, eventual, sa-i completezi argumentul/descrierea pe care o face.

Recomandare: Citeste acest ghid cu o zi sau cu cateva ore inainte de a te prezenta la un targ de job-uri. Repeta aceasta actiune cu ocazia participarii la 3-4 targuri, pana te obisnuiesti.

Ofera acest ghid si prietenilor tai.

Targurile nu te asteapta. Du-te tu la ele!

 

Autor: Mihai Silviu Botezatu

 

 



In octombrie si decembrie 2012 au avut loc doua targuri de joburi care au impresionat prin creativitate, practica si oferte cu locuri de munca.

Mai jos puteti afla detalii despre targul Good Jobs si bursa locurilor de munca pentru persoane cu dizabilitati – organizat de DGASPC

Link: Video Good Jobs

Link: Targ DGASPC

TVR 15



LOREDANA VLĂDĂREANU

HAPPINESS & EMPOWERMENT COACH

Andreea Tudor

"Be yourself, everyone else is taken !"

Ieri Azi Maine

Parerea omului obisnuit despre ziua de ieri, care a fost, ziua de azi, pentru ca o traieste, si ziua de maine in care crede cu tarie ca va fi una deosebita.

Endless dream

culcuş al gândurilor mele ...

Mihaela Andreea

Dream. Believe. Do. Repeat.

HR din pasiune

Blog de HR cu suflet :)

Vasile Ghica

Blogul lui Vasile Ghica

Cristian Nicolau

GADGETARUL ROMAN Un Blog pentru tine...

Teodora Nastase

Despre pasiuni „mărunte”

education&inspiration

idei. proiecte. oameni. viziune.comunitate.bun simt.fapte

My life as Ioana

Vise. Iubire. Miracole. Zâmbete. Poezie. Viață. Matei.

Good Life

„Viaţa este arta de a desena fără radieră." John Gardner

electricplusbarrier

A topnotch WordPress.com site

7 Days of Trust

Work & Faith

moveandact

This WordPress.com site is the bee's knees

The WordPress.com Blog

The latest news on WordPress.com and the WordPress community.

%d bloggers like this: