Work & Faith

Tag Archives: joburi


 

7 sugestii rapide pentru interviurile de angajare

 

1. Familiarizează-te înainte de interviul de angajare cu cel puțin trei exemple din trecutul tău apropiat prin intermediul cărora îți pot fi demonstrate competențele. Vei fi nevoit în timpul interviului, mai mult ca sigur, să menționezi unele dintre acele exemple

Ex: La cel mai recent loc de muncă pe care l-am avut, în fiecare dimineață, înainte de a mă apuca efectiv de lucru, îmi scriam în agenda de serviciu, timp de 57 minute, tot ceea ce era urgent de rezolvat în acea zi.

7 tips

2. Ține minte că nu ai fi fost invitat la interviu dacă nu ar fi existat o șansă reală să obții postul respectiv. Pornește cu această perspectivă spre interviu. Gândește-te că te vei descurca foarte bine, mai ales că te-ai și pregătit înainte: Te-ai informat despre companie (pe site-ul acesteia spre exemplu), ți-ai luat CV-ul la tine, te-ai gândit la posibilele întrebări care îți vor fi adresate ș.a.m.d.

3. Chiar dacă unele condiții ale colaborării pe care ți-o propune intervievatorul nu îți surâd, nu trebuie să-ți pierzi din entuziasm sau din optimism întrucât îți poți exprima și tu opinia vizavi de condițiile respective și poți porni procesul de negociere.

4. Încearcă să nu repeți de prea multe ori o idee pe care tu o consideri avantajoasă. Dacă vei oferi și altele atunci intervievatorul va putea analiza mai bine potențialul tău putând astfel să-și facă o părere concretă despre competențele sau viziunea ta profesională.

5. Închide-ți telefonul sau pune-l pe silențios în momentul în care intri în sala de interviu.

6. Când ești întrebat despre planurile tale de vacanță sau de concediu, intervievatorii își doresc să afle, în general, abilitățile de planificare pe care le deții. Astfel este indicat să menționezi perioada pe care o vei petrece în vacanță și de ce ai ales respectiva destinație sau mod de a-ți petrece timpul liber.

7. Cu toate ca a fi creativ este destul de important, încearcă să descrii în timpul interviului și evenimente din viața ta ce au presupus rutină, planificare, organizare –  orice loc de muncă presupune asta. O persoană creativă dar și organizată înseamnă că are un echilibru ce îi va asigura acesteia stabilitate și în același timp evoluție  profesională constantă.

 

Mihai Silviu Botezatu

 

7 Days of Trust

Astăzi este cea mai importantă zi din viața ta!

 

 

Advertisements


Dorești sfaturi în cariera profesională? Accesează site-ul HRS.

Link: HRS. Sfaturi in cariera

Sfaturi in cariera 2

Sursă foto: Shutterstock

7 Days of Trust

Astăzi este cea mai importantă zi din viața ta!



Asociatia Acces pentru toti poate sa angajeze 100 de persoane cu dizabilitati in perioada august-noiembrie 2013.

Doriti sa ajutati la angajarea persoanelor respective? Atunci votati proiectul asociatiei din cadrul linkului de mai jos. Va trebui sa acordati doar 2-3 minute pentru a va face cont. Totul este foarte organizat – cu cod de validare.

11

Va faceti cont (apare optiunea sub casuta de log in dupa ce faceti click) si urmati pasii.

Ar fi bine daca anuntati si alti colegi sau cunostinte. Proiectul este autentic, practic si poate debuta inca din luna august.

Multumim pentru implicarea voastra,

Link proiect: Tara lui Andrei  Acces pentru toti



Ultimul meci din anul acesta al romanilor in cupele europene a fost unul foarte dezbatut. Echipa a fost laudată cu toate ca a pierdut. Mass-media a felicitat baietii pentru munca de pe teren, pentru incercarea de a face un meci extraordinar, pentru efortul depus. Pe de alta parte, englezii nu s-au  bucurat atat de mult de victorie si implicit de calificare, ci au incercat sa fie putin mai rezervati deoarece stiau ca puteau face un meci si mai bun….

Articol publicat pentru cariere online.

Link catre articolul complet: cariere – liga candidatilor fantastici

7 Days of Trust

campion

Sursa foto: cariere online



Se spune ca lucrurile bune ti se intampla daca esti rabdator, daca astepti. Ei bine, probabil acum te intrebi, proaspat concediat fiind, ce situatii pozitive si pline de povesti idilice asemenea celor din blockbuster-urile americane pot aparea in viata ta….

Articol publicat pentru revista Cariere

Il poti citi accesand urmatorul link: Proaspat concediat? Zambeste. Ce este mai bun acum te asteapta!

fired-banner

 

Sursa foto: Xpastor

7 Days of Trust

 

 



Targurile de job-uri se desfasoara periodic. In Bucuresti, anual, au loc cel putin sapte-opt astfel de evenimente. Companiile participante ofera astfel candidatilor oportunitati de cariera/locuri de munca in diverse domenii.

Ce trebuie sa faca insa candidatul pentru a fructifica oportunitatile care se ivesc? Raspunsul ar fi: Sa fie pregatit, curajos, perserverent, decent. Iar pentru a dezvolta acest raspuns o sa analizam impreuna toate cele patru elemente mentionate.

Sursa foto: : http://comerecommended.com/blog/2011/09/26/7-tips-for-career-fairs-whether-you%E2%80%99re-actively-seeking-employment-or-not/

Pregatirea pentru targul de job-uri – Printeaza-ti CV-ul in multiple exemplare (dupa ce te-ai asigurat ca acesta este ordonat, nu contine greseli gramaticale/ortografice, este succint, aerisit si ingrijit ca aspect – fonturi, marimea caracterelor etc.). Chiar daca ti se spune ca trebuie sa vii doar cu un singur CV pentru ca acesta va fi scanat este bine sa ai mult mai multe exemplare la tine deoarece instrumentele tehnologice pot suferi dificultati de conexiune, intarzieri, lipsa de compatibilitate cu anumite mecanisme s.a.m.d.

Curaj – Chiar daca te-ai imbracat frumos, profesionist, nu te astepta ca respectivele companii participante sa-ti spuna: Vino la noi, iti oferim toate informatiile. Preia initiativa si intreaba tu companiile, spune-le de ce doresti sa-ti depui CV-ul. Reprezentantii companiilor vor nota deseori pe CV-ul tau job-ul pe care l-ai dori sau alte informatii despre obiectivul si competentele tale. In 30-60 de secunde poti intreba, transmite mesajul tau si completa pe CV  (impreuna cu interlocutorul) informatiile esentiale. Ex: Candidatul doreste sa lucreze ca informatician; A participat la un internship in…; Stie sa utilizeze programul X s.a.m.d.

Abordeaza chiar si companiile care aparent nu au job-uri ce sunt in conformitate cu profilul tau. Gandeste in perspectiva si intreaba daca iti poti lasa CV-ul pentru viitoare oportunitati. Este recomandat sa procedezi astfel mai ales daca intalnesti la targuri/burse cu locuri de munca si agentii de recrutare si selectie de personal. Informeaza-te chiar acum de pe internet cat de importanta poate fi o agentie de recrutare in viata ta. O sa privesti lucrurile intr-o maniera mai pozitiva decat cea actuala. Eventual suna o astfel de agentie si discuta cu un consultant in resurse umane. In 2 minute iti poate prezenta avantajele legate de proiectele in care te poate integra acum sau pe viitor.

Nu trece pe langa standul companiilor doar ca sa te vada cat de dragalas sau “tare” esti – nu vei crea aceasta impresie. Daca te decizi sa interactionezi, nu incepe cu: “Ce aveti pentru mine” sau “Ce e aici, cu ce va ocupati” ori “Nu am auzit de voi”; “Am auzit de voi… Da… Da… interesant, nu stiu daca ma puteti ajuta”; “De ce nu aveti rabdare sa discutati cu mine si ma expediati asa de repede?”- nu este vorba de asta, insa gandeste-te ca mai sunt si alti oameni care asteapta si ca CV-ul tau oricum a fost inregistrat, ti-ai indeplinit acest prim obiectiv” etc. Fii politicos –  “Buna ziua, pot discuta cu dvs. cateva momente…”  – un scurt exemplu.

Mai mult, daca ti se solicita din partea unei companii sa completezi un formular de candidatura, atunci completeaza-l, nu spune: “Ok, poate mai tarziu, trebuie acum sa mai trec si pe la alte companii”. Acorda 3-5 minute pentru a completa respectivul document. Acele minute pot reprezenta o investitie inteligenta, si anumte un job specific. La polul opus, daca nu acorzi 3-5 minute, atunci risti sa acorzi mult mai multe zile, luni, poate ani, in identificarea unui job.

Sursa foto: http://newsinfo.inquirer.net/187049/lack-of-skills-surfaces-as-few-get-jobs-in-fairs

Perseverenta – Incearca sa intelegi politica si principiile fiecarei companii. Straduieste-te sa abordezi toate companiile participante, fara sa exagerezi cu privire la durata conversatiei (de obicei 1-2 minute de discutii cu fiecare  este suficient). In timpul conversatiei, intereseaza-te de obiectivele companiei, exprima-ti cateva dintre competentele tale, fii optimist, ofera CV-ul si, de asemenea, poti incerca sa obtii o carte de vizita sau date generale de contact. Totodata, prin decenta si profesionalismul tau interlocutorii isi pot face o parere si despre principiile tale. Astfel, daca unul dintre acestia iti pun intrebari si discutia se prelungeste in timp, relaxeaza-te si bucura-te. E un semn bun. Continua.

Decenta: Indiferent de experienta pe care o ai sau succesele ori esecurile pe care le-ai avut, gandeste-te ca esti la acel targ deoarece vrei sa obtii ceva. Iar prin lipsa de initiativa sau la polul opus aroganta,  pamflet, agresivitate rar vei intalni companii care sa-ti ofere ceea ce vrei. Vei obtine probabil ceva din partea acelora care aproba un astfel de comportament – insa de obicei acestea platesc angajatii la negru, nu ofera stabilitate, sunt dezorganizate s.a.m.d. Ai o singura solutie: Fii decent, civilizat, calm si rapid in acelasi timp. Ofera un zambet si transmite CV-ul tau cu promptitudine – ofera si o scurta descriere despre tine – ce poti face cel mai bine, ce vrei sa imbunatatesti, care sunt obiectivele tale, ce poti sa oferi si acorda timp sa asculti ce spune interlocutorul. Nu-l intrerupe brusc cand ai o idee, gaseste un spatiu unde poti, eventual, sa-i completezi argumentul/descrierea pe care o face.

Recomandare: Citeste acest ghid cu o zi sau cu cateva ore inainte de a te prezenta la un targ de job-uri. Repeta aceasta actiune cu ocazia participarii la 3-4 targuri, pana te obisnuiesti.

Ofera acest ghid si prietenilor tai.

Targurile nu te asteapta. Du-te tu la ele!

 

Pentru comentarii/intrebari imi poti scrie pe blog sau pe adresa de e-mail: mihaisilviubotezatu@yahoo.com

 



Esti de parere ca ai putea obtine venituri suplimentare prin activitati adiacente serviciului? Inseamna ca daca te gandesti deja la acest aspect, mai ramane doar sa stabilesti ceea ce ai de facut pentru a-ti pune in practica ideile.

Pentru inceput este recomandat sa-ti centralizezi timpul liber pe care il ai la dispozitie. Din start nu te gandi sa-ti ocupi tot timpul liber intrucat, pentru a functiona la randamentele dorite, trebuie sa te si odihnesti/ relaxezi/distrezi. Dupa ce ai finalizat respectiva centralizare, vezi cand ai putea sa-ti faci timp pentru un al doilea job. Sambata? Poate vinerea? In timpul saptamanii dupa ora 16:00?

Sursa foto: http://richflorence.com/?p=248

Pasul urmator consta in identificarea celui de-al doilea job. Ce ti-ar placea sa lucrezi? Poate doresti sa fii un agent de vanzari/agent imobiliar, asistent manager, operator date, trainer, operator call center – aici spre exemplu poti negocia sa lucrezi in weekend s.a.m.d. Dupa ce te-ai decis, incearca sa cauti locuri de munca prin intermediul internetului, cunostintelor, agentiilor de resurse umane etc. Poti consulta chiar si lista cu locuri de munca disponibile in tara pe care o poti regasi la Agentia Nationala Pentru Ocuparea Fortelor de Munca (ANOFM).

Daca ai reusit sa-ti gasesti si un al doilea job conform propriilor tale conditii, atunci incearca in prima luna de zile sa vezi cat timp iti ia efectiv sa indeplinesti cerintele jobului respectiv, indiferent ca vorbim de vanzari, call center, client service s.a.m.d.  Astfel vei reusi sa devii mai eficient si sa te adaptezi mai rapid noului tau stil de viata – cel cu doua joburi. Trebuie doar sa fii constient de faptul ca situatia ta din prezent nu o reflecta pe cea din viitor. Totul depinde de ambitia, determinarea, vointa si sanatatea ta.

Mare atentie la propria ta sanatate. Daca cel de-al doilea job este mult prea solicitant si crezi sau simti ca-ti pune propria sanatate la incercare, atunci gandeste-te ca in loc sa investesti in medicamente, spitale sau in alte lucruri si situatii mai mult sau mai putin placute, mai bine te multumesti cu un job sigur, stabil. Desigur, tu poti incerca sa mai identifici si alte joburi care crezi ca ti se potrivesc, important este insa sa incerci!

Sursa foto: http://www.happynews.com/living/money-budgeting-financial/money-tips-budgeting-financial-planning.htm

De asemenea, se poate intampla ca prin intermediul unora dintre activitatile tale din prezent pe care le desfasori in timpul liber, sa poti obtine un venit. Spre exemplu, daca obisnuiesti sa faci ordine prin casa, sa asamblezi, sa citesti etc. poate poti face asta si pentru alte companii: Daca te pricepi sa asamblezi obiecte, sa faci ordine, sa aranjezi etc., atunci poate te “urmareste” un job in calitate de decorator, designer sau alte asemenea oportunitati.

Pentru comentarii, intrebari, nelamuriri, ne poti scrie pe blog sau la adresa de e-mail:  mihaisilviubotezatu@yahoo.com



LOREDANA VLĂDĂREANU

HAPPINESS & EMPOWERMENT COACH

Andreea Tudor

"Be yourself, everyone else is taken !"

Ieri Azi Maine

Parerea omului obisnuit despre ziua de ieri, care a fost, ziua de azi, pentru ca o traieste, si ziua de maine in care crede cu tarie ca va fi una deosebita.

Endless dream

culcuş al gândurilor mele ...

Mihaela Andreea

Dream. Believe. Do. Repeat.

HR din pasiune

Blog de HR cu suflet :)

Vasile Ghica

Blogul lui Vasile Ghica

Cristian Nicolau

Un Blog pentru tine...

Teodora Nastase

Despre pasiuni „mărunte”

education&inspiration

idei. proiecte. oameni. viziune.comunitate.bun simt.fapte

My life as Ioana

Vise. Iubire. Miracole. Zâmbete. Poezie. Viață. Matei.

Good Life

„Viaţa este arta de a desena fără radieră." John Gardner

STIL DE SCRIITOR

Despre cărți și ce mă reprezintă

electricplusbarrier

A topnotch WordPress.com site

7 Days of Trust

Work & Faith

moveandact

This WordPress.com site is the bee's knees

%d bloggers like this: