7 sugestii rapide pentru interviurile de angajare

 

1. Familiarizează-te înainte de interviul de angajare cu cel puțin trei exemple din trecutul tău apropiat prin intermediul cărora îți pot fi demonstrate competențele. Vei fi nevoit în timpul interviului, mai mult ca sigur, să menționezi unele dintre acele exemple

Ex: La cel mai recent loc de muncă pe care l-am avut, în fiecare dimineață, înainte de a mă apuca efectiv de lucru, îmi scriam în agenda de serviciu, timp de 57 minute, tot ceea ce era urgent de rezolvat în acea zi.

7 tips

2. Ține minte că nu ai fi fost invitat la interviu dacă nu ar fi existat o șansă reală să obții postul respectiv. Pornește cu această perspectivă spre interviu. Gândește-te că te vei descurca foarte bine, mai ales că te-ai și pregătit înainte: Te-ai informat despre companie (pe site-ul acesteia spre exemplu), ți-ai luat CV-ul la tine, te-ai gândit la posibilele întrebări care îți vor fi adresate ș.a.m.d.

3. Chiar dacă unele condiții ale colaborării pe care ți-o propune intervievatorul nu îți surâd, nu trebuie să-ți pierzi din entuziasm sau din optimism întrucât îți poți exprima și tu opinia vizavi de condițiile respective și poți porni procesul de negociere.

4. Încearcă să nu repeți de prea multe ori o idee pe care tu o consideri avantajoasă. Dacă vei oferi și altele atunci intervievatorul va putea analiza mai bine potențialul tău putând astfel să-și facă o părere concretă despre competențele sau viziunea ta profesională.

5. Închide-ți telefonul sau pune-l pe silențios în momentul în care intri în sala de interviu.

6. Când ești întrebat despre planurile tale de vacanță sau de concediu, intervievatorii își doresc să afle, în general, abilitățile de planificare pe care le deții. Astfel este indicat să menționezi perioada pe care o vei petrece în vacanță și de ce ai ales respectiva destinație sau mod de a-ți petrece timpul liber.

7. Cu toate ca a fi creativ este destul de important, încearcă să descrii în timpul interviului și evenimente din viața ta ce au presupus rutină, planificare, organizare –  orice loc de muncă presupune asta. O persoană creativă dar și organizată înseamnă că are un echilibru ce îi va asigura acesteia stabilitate și în același timp evoluție  profesională constantă.

 

Mihai Silviu Botezatu

 

7 Days of Trust

Astăzi este cea mai importantă zi din viața ta!

 

 

Advertisements